上海新丽花永申国际会所招聘女孩-包食宿场子众多

01不要试图去讨好，把自己当做平等的人，做好自己分内的事，不要试图去当老好人，不要过分在意别人的看法
正常情况下，应该是怎样相处的，就怎么相处，不要试图去讨好办公室的同事或上司，那只会让人觉得你是做作，毕竟那些职场老鸟一眼就能看出你行为背后的意图。
做好自己本职工作内的事情，这才是关键，毕竟公司叫你来是为了让你贡献价值从而交换薪资的，并不是要你来当舔狗，老好人早就不适合职场了，反而更容易被轻视被鄙视。
职场是个残酷的战场，各自为王，别人的看法实质上你是无法控制的，唯一能做的就是，用你的实力让他们闭嘴，让他们有屁只能憋着！
02不要试图跟同事做朋友，尤其是不要交浅言深，不要背后说同事坏话
陌生的环境，初入职场，总是想着能亲和一点，热情一点跟同事打成一片，同事变朋友看似美好，其实核心还是因为利益大家才走到一起，特别是在你没有多大竞争力的时候，朋友更是空谈。
职场说白了就是价值与利益的交换，同事之间或多或少存在竞争关系，那么你以为做了朋友，在面对利益争斗的时候，就可以化解了吗？很多时候，笑嘻嘻的背后，是憋住了劲要把你淘汰掉而已。这不是阴冷无情，这就是现实。
当你有了一定竞争力，有了资源，这个时候可以有朋友，因为你有了交换的资本。
千万记住一点，别在背后说同事坏话，你以为的要好的同事朋友，有可能和另外的同事是哥们。
03要有自己的核心竞争力，找到适合自己的领域，做好职业规划，专注于自己，精耕细作
职场核心其实就是核心竞争力，也是你立足的根本，什么社交技巧都是其次，没有可靠的价值，再多的技巧也收拢不来收入。
你唯一要做的就是找到自己的领域，做好职业规划，专注提升自己，精耕细作。
因为人的时间精力金钱极其有限，而我们明白得太晚了，时间更有限，而压力却指数级增加，那么你唯一能做的就是，聚焦！
04不要越级反应问题
你以为你的上级解决不了，于是越过了他找到他的上司，感觉甩了上级面子，心里痛快，又能快速解决问题。但问题在于，你的上司有可能是他上司的得意合作伙伴，并且相处的时间比你长太多，对于公司的价值也是不能相比，而且你的表现会让上级领导认为太喜欢表现自己了，印象反而会变差。所以万不得已，千万别做这样的事情，否则穿小鞋的事情少不了你的。
05学会向领导邀功
刚入职场，都带着高尚的心境，认为这是一种可笑的行为，打心底是一种鄙视的态度。
但会哭的孩子才会有糖吃，闷声干活玻璃人，你认为你问心无愧，但升值加薪永远没有你的份，因为老板看不到你的努力，看不到你的功劳，而苦劳都是电视剧里才会有的心理安慰而已。
毕竟管理学里，首先是功劳，最后才是注意一下苦劳。
人日寒多雨意低，冶城春色柳条齐。梅开东阁斜穿槛，潮过西州乱入溪。天末丰神劳梦寐，壁间丘壑有诗题。碧云回首人千里，巴水东流猿夜啼。